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Perda da Razão Social do Trabalho,a

Perda da Razão Social do Trabalho,a

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R$52,00 R$48,40
Modelo: Impresso
Edição: 0
Ano de publicação: 0
Número de páginas: 240
ISBN: 9788575591017
Editora: BOITEMPO
Sinopse Autor Comentários (0)
"A perda da razão social do trabalho: terceirização e precarização reúne ensaios de doze autores, organizados pelas pesquisadoras Graça Druck e Tânia Franco que há mais de duas décadas se dedicam a estudar as múltiplas conexões entre saúde e trabalho, além da repercussão das políticas de flexibilização das empresas sobre a situação do emprego e a atividade dos trabalhadores. São três os tipos de escrito: em primeiro lugar, o livro traz reflexões teóricas sobre as transformações do trabalho, sua nova `morfologia` e a `nova conformação da classe trabalhadora`, de acordo com expressões de Ricardo Antunes, cujo artigo abre o volume. São três os tipos de escrito: em primeiro lugar, o livro traz reflexões teóricas sobre as transformações do trabalho, sua nova `morfologia` e a `nova conformação da classe trabalhadora`, de acordo com expressões de Ricardo Antunes, cujo artigo abre o volume. Em segundo lugar, apresenta os substantivos resultados de uma pesquisa de campo realizada no Nordeste – em particular a região metropolitana de Salvador –, região relativamente pouco estudada pelas ciências sociais do trabalho. Os autores estudam a terceirização em empresas de ponta, com riscos industriais relevantes para a saúde e o meio ambiente, e indicam as principais mudanças e permanências, desde a década de 1990 até os dias de hoje. Num dos ensaios, Jacob Lima analisa o papel atual das cooperativas no Brasil e aponta as especificidades dessa forma de organização do trabalho numa lógica de flexibilização produtiva. Em terceiro lugar, o volume faz uma consideração acerca da dimensão subjetiva a partir da expressão dos próprios atores sociais, tendo por base depoimentos e entrevistas de dirigentes sindicais de diferentes setores do Brasil e da França. Os pesquisadores aqui reunidos inscrevem-se no debate sobre a conjuntura mundial de precarização social e de precarização do trabalho, iniciado no âmbito internacional na década de 1990, a partir da contribuição de Robert Castel em As metamorfoses da questão social. Se os regimes de proteção social e de direitos do trabalho variam enormemente, sobretudo entre os países capitalistas avançados e os países ditos em vias de desenvolvimento, o processo de `desestabilização dos trabalhadores estáveis` e a vulnerabilidade dos estatutos de emprego atingem hoje pessoas de ambos os grupos de países. Esta obra presta particular atenção à questão da erosão dos direitos dos trabalhadores nesse contexto. Pela grande riqueza de suas contribuições e pelas inúmeras pistas de pesquisa que traz, trata-se de um livro precioso que deve ser lido e divulgado." Helena Hirata (texto de orelha) Sobre as organizadoras Graça Druck é doutora em Ciências Sociais pela Unicamp, professora adjunta do Departamento de Sociologia da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas e do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Universidade Federal da Bahia (FFCH/UFBA), pesquisadora do Centro de Recursos Humanos/UFBA e pesquisadora do CNPq. Especialista em estudos na área de sociologia do trabalho, tem vários trabalhos publicados em livros e em revistas acadêmicas, dentre eles o livro Terceirização: (Des)Fordizando a Fábrica (Boitempo/Edufba). Tânia Franco é doutora em Ciências Sociais, com formação em Economia, Medicina e mestrado em Ciências Sociais. É pesquisadora no campo temático do trabalho, saúde e meio ambiente, com publicações em livros e revistas acadêmicas. É organizadora do livro Trabalho, riscos industriais e meio ambiente: rumo ao desenvolvimento sustentável? (1997) e coordenadora do projeto de pesquisa “Terceirização: uma década de mudanças na gestão do trabalho”. Sobre a Coleção Mundo do Trabalho Coordenação de Ricardo Antunes Estudos sobre o trabalho, a sua centralidade na sociedade capitalista, a análise do sindicalismo, questões de gênero e o impacto das transformações trazidas pela globalização são alguns dos temas desta coleção, que publica autores centrais para a discussão. Sumário Parte I: A precarização social do trabalho Dimensões da precarização estrutural do trabalho Ricardo Antunes Terceirização: a erosão dos direitos dos trabalhadores na França e no Brasil Annie Thébaud-Mony e Graça Druck Terceirização e direitos trabalhistas no Brasil Rodrigo de Lacerda Carelli O trabalho em cooperativas: dilemas e perspectivas Jacob Carlos Lima Mercado de trabalho: mais de uma década de precarização Ângela Borges Parte II: Terceirização e flexibilização do trabalho industrial na RMS/Bahia Terceirização e precarização: o binômio anti-social em indústrias Graça Druck e Tânia Franco Flexibilização do trabalho: vulnerabilidade da prevenção e fragilização sindical Selma Cristina Silva e Tânia Franco A terceirização via cooperativas de trabalho: precarização ou autonomia? Selma Cristina Silva Parte III: terceirização e precarização social acima e abaixo do Equador Práticas de terceirização nas empresas industriais Robson Santana Terceirização: uma epidemia de perdas de direitos trabalhistas Edílson Almeida Experiências com a terceirização José Boaventura Entrevista com o dirigente sindical André Fadda - França Nathalie Ferré Caminhos metodológicos Tânia Franco
Livros
Autor GRACA DRUCK E TANIA FRANCO(ORGS)

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