Pessoas e Gestão: Uma Parceria Sustentável
Pessoas e Gestão: Uma Parceria Sustentável
- EditoraACTUAL
- Modelo: AT37064
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"Pessoas e gestão: uma parceria sustentável" aborda conceitos e reflexões quanto ao desenvolvimento das pessoas para atuarem no mundo globalizado, trazendo ao leitor a compreensão e a identificação do papel da Gestão de Pessoas e de como as estratégias devem ser compartilhadas com os gerentes de linha e os profissionais de Recursos Humanos, definindo políticas e realizando ações que permitam agilidade e assertividade na tomada de decisões. Além disso, ressalta a importância de os líderes terem uma atitude mental voltada para o desenvolvimento do capital humano, demonstrando entusiasmo, coragem e determinação para tomar medidas ousadas necessárias para fortalecer seu pool de talentos.
Na era do conhecimento e das rápidas transformações, em que as empresas apresentam a necessidade de serem cada vez mais competitivas para permanecerem no mercado globalizado, acreditamos que o conteúdo abordado nos capítulos possa trazer uma contribuição para um melhor desempenho na Gestão de Pessoas, destacando os potenciais talentos para atuarem em projetos desafiadores e reconhecendo suas contribuições, promovendo assim a sustentabilidade no mundo competitivo.
Na era do conhecimento e das rápidas transformações, em que as empresas apresentam a necessidade de serem cada vez mais competitivas para permanecerem no mercado globalizado, acreditamos que o conteúdo abordado nos capítulos possa trazer uma contribuição para um melhor desempenho na Gestão de Pessoas, destacando os potenciais talentos para atuarem em projetos desafiadores e reconhecendo suas contribuições, promovendo assim a sustentabilidade no mundo competitivo.
Características | |
Autor | Nancy Malschitzky (org.) |
Biografia | "Pessoas e gestão: uma parceria sustentável" aborda conceitos e reflexões quanto ao desenvolvimento das pessoas para atuarem no mundo globalizado, trazendo ao leitor a compreensão e a identificação do papel da Gestão de Pessoas e de como as estratégias devem ser compartilhadas com os gerentes de linha e os profissionais de Recursos Humanos, definindo políticas e realizando ações que permitam agilidade e assertividade na tomada de decisões. Além disso, ressalta a importância de os líderes terem uma atitude mental voltada para o desenvolvimento do capital humano, demonstrando entusiasmo, coragem e determinação para tomar medidas ousadas necessárias para fortalecer seu pool de talentos. Na era do conhecimento e das rápidas transformações, em que as empresas apresentam a necessidade de serem cada vez mais competitivas para permanecerem no mercado globalizado, acreditamos que o conteúdo abordado nos capítulos possa trazer uma contribuição para um melhor desempenho na Gestão de Pessoas, destacando os potenciais talentos para atuarem em projetos desafiadores e reconhecendo suas contribuições, promovendo assim a sustentabilidade no mundo competitivo. |
Comprimento | 23 |
Edição | 1 |
Editora | ACTUAL |
ISBN | 9788562937064 |
Largura | 16 |
Páginas | 204 |